[디지털비즈온 이호선 기자] 4차 산업혁명시대에 미래사회를 선도할 수 있는 '디지털 인재' 를 양성하기 위한 밑그림이 발표됐다.

디지털 인재란, 디지털 세상을 즐기면서 디지털 도구와 데이터를 활용하여 창의적인 활동을 하는 사람을 일커른다.

대통령직 인수위원회는 26일 디지털 인재 를 제대로 양성하기 위해서는 전문기술능력을 갖춘 인재뿐 아니라, 국민 누구나가 원하는 수준의 디지털 소양을 갖출 수 있도록 지원하는 생태계를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다는 점을 강조했다.

인수위원회는 디지털 100만 인재양성을 위해 ▲대학 첨단학과 신·증설 등을 통한 전문인재 양성 ▲디지털 배지로 다양한 디지털 학습경험 인정 ▲재직자 및 비전공자 디지털 교육 강화 ▲초·중등 SW·AI 교육 필수화 ▲모든 국민에게 차별없는 디지털 교육으로 디지털 교육격차 해소등 5대항목으로 집중적 과제를 검토해나갈 것임을 밝혔다.

김기흥 인수위 부대변인은 “디지털 인재를 제대로 양성하기 위해서는 전문기술능력을 갖춘 인재뿐 아니라 국민 누구나가 원하는 수준의 디지털 소양을 갖출 수 있도록 지원하는 생태계를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다”며 디지털 100만 인재 양성을 위한 과제를 제시했다.

김 부대변인은 “대학 첨단학과 신·증설 등을 통해 전문인재 양성할 계획”이라며 “대학과 대학원에서 소프트웨어와 AI 등 첨단학과 신증설을 확대하고 영재고와 마이스터고 등을 통해 우수 인재를 조기에 발굴할 예정”이라고 밝혔다.

우선 디지털 배지 시스템을 도입할 계획이다. 디지털배지는 학교내외에서 이루어지는 다양한 디지털 교육, 경험을 인증하는 시스템으로, 디지털 배지를 통해 디지털 교육 및 학습 이력을 누적관리하고, 그 결과를 취업 등에 활용한다는 것이 골자다.

김 부대변인은 “정부와 기업이 함께하는 디지털 인재 얼라이언스를 구성해 디지털 교육 및 디지털 배지 활용 기관을 확대해 나가겠다”고 말했다.

이를 위해 초·중등학교에서 소프트웨어와 AI 교육을 의무화한다는 방침이다. 인수위는 디지털 소양 교육을 위해 정보 교과 시수확대 등 초·중등 교육과정을 개편할 것이라고 밝혔다.

김 대변인은 “적정규모의 정보 교과 교원 수급, 교대·사대 AI 교육과정 신설 등을 통해 교원 역량 강화 대폭 지원하겠다”고 밝혔다.

이밖에 인수위는 재직자 및 비전공자의 디지털 교육을 강화하고 모든 국민에게 차별없는 디지털 교육으로 디지털 교육격차 해소해나가겠다고 덧붙였다.