무선인터넷은 정보통신환경에서의 주요한 두 흐름이 결합되어 발생한 것으로 무선으로 음성, 데이터, 영상정보를 송 • 수신할 수 있는 서비스로 정의할 수 있으며, 무선 환경에서 인터넷을 비롯한 다양한 데이터 통신망에 접속하여 정보를 송 • 수신하는 기술에 기반하고 있다.
KPMG가 발행한 새로운 설문 조사 및 분석에 따르면, 5G 네트워크, IoT 및 자동차 부문 의 지속적인 배포가 다음 회계 연도의 반도체 수익의 세 가지 가장 큰 원인이다.
회계 회사는 반도체 제조업체가 이러한 추세에 대응하여 조직 구조를 변경했다고 언급했으며, 응답자의 53%는 핫 애플리케이션에 대한 특정 운영 요구 사항에 초점을 맞추고 있다.
실제로 응답자의 30%가 언급한 것처럼 제품 개발 및 시장 출시 측면에서 가장 큰 과제는 고객이 더 복잡한 솔루션을 요구한다는 사실입니다. 라고 회사는 말했다.
그 결과는 KPMG가 2020년 4분기에 글로벌 반도체 회사의 고위 경영진 156명을 대상으로 실시한 설문 조사에서 나온 것이다.
더 강력한 센서에 대한 수요를 창출하는 IoT
KPMG에 따르면 업계에서는 센서와 마이크로 전기 기계 시스템을 자사 제품의 가장 뜨거운 성장 카테고리로 보고 있으며 마이크로프로세서가 2위, 아날로그/RF 칩이 3위를 차지했다. 센서/MEMS(micro-electro-mechanical systems) 수요의 지속적인 강한 성장은 많은 센서를 요구하는 경향이 있는 IoT 배포의 성장에 의해 크게 주도되고 있다.
그러나 최대 수요 소스는 무선 통신, 특히 5G였다. 이 통신은 이전 4G보다 더 밀집된 기지국 배치를 필요로 한다. 즉, 주어진 지리적 영역에 서비스를 제공하려면 더 많은 실리콘이 필요하다. 따라서 5G가 반도체 수요를 어떻게 뒷받침했는지 쉽게 알 수 있다.
인재 유지가 최우선
당연히 업계를 괴롭혀온 공급 문제를 감안할 때 응답자의 절반 이상이 공급망이 최고의 전략적 우선 순위라고 말했다. 그러나 더 놀라운 것은 공급망이 가장 일반적인 대응이 아니라는 사실이다. 대신 설문조사에 응한 기업의 77%가 인재 유지가 최우선 과제라고 답한 반면 공급 문제에 대해서는 60%가 동일하게 답했다.
보고서는 비반도체 회사가 자체 칩과 실리콘 기능을 개발하기 시작하면서 업계는 수년간 인재 부족 문제를 해결해 왔다고 말했다.
KPMG에 따르면 인재가 그렇게 높은 우선 순위를 갖는 이유 중 일부는 간단한 수학이다. 반도체 회사 10곳 중 거의 9곳은 향후 12개월 동안 인력이 늘어날 것으로 예상하고 약 3분의 1은 그렇게 할 것으로 예상한다. 10% 이상, 이 새로운 반도체 작업자들이 어디에서 올지 알기 어렵다.
보고서 작성자는 이러한 환경에서 기업은 기존 근로자의 기술 향상 및 재숙련, 견습 프로그램 시작, 대학과 협력하여 관련 기술 학위를 가진 졸업생 수를 늘리는 것에 대해 진지하게 생각하는 것이 좋을 것 이라고 말했습니다.
무선 인터넷 서비스 비즈니스에서 성공하기 위해서는 이동 통신 사업자뿐만 아니라 단말기 및 장비 업체, 솔루션 업체, 컨텐츠 업체 등 다양한 시장 참가자들과 협력하여 개발 단계에서부터 소비자들의 니즈를 정확히 파악하여 서비스하는 것이 필요하며, 이를 위해서는 양질의 컨텐츠 제작과 이를 사용할 수 있는 최신 단말기의 활발한 보급은 필수적이다.. 이기사는 존 골드 선임 작가, 네트워크 월드의 기사를 인용하여 디지털비즈온의 내용으로 편집한 것 입니다.