[디지털비즈온 이은광 기자] 포스코 최정우 회장은 그룹 총수 중 유일하게 올해를 포함해 3년 연속 국감 증인으로 채택됐는데, 해외 출장을 이유로 이날 예고된 국회 교육위원회의 국정감사를 피하게 됐다.
지난해 9월 태풍 '힌남노'에 따른 냉천 범람으로 포항제철소가 큰 피해를 입은 와중에도 골프를 치고 미술 전시회를 관람했다며 의원들의 질타를 받았다.
철강 대기업으로 대한민국 산업화를 이끈 역사를 가진 포스코는 2018년 3월 최정우 회장이 취임하면서 '더불어 함께 발전하는 기업시민'이라는 경영이념을 선포하는 동시에 고객, 구성원, 주주 등 모든 이해관계자와 소통하고 끊임없이 혁신하여 더 큰 기업가치를 창출하기 위해 노력할 것을 천명했다.
작년 2월 최정우 포스코 회장은 국회 환경노동위원회 ‘산업재해 청문회’에 증인으로 출석했습니다. 포스코 최정우 회장이 재임하고 있는 동안 끊임없이 벌어진 각종 산재사고와 중대재해, 직업성 암, 인근 주민 집단 질환 징후 등의 문제들에 대한 책임을 묻기 위해서였다.
최근 포스코는 국회는 물론 환경단체, 시민단체, 지역주민, 노동조합 등으로부터 중대재해, 산재산고, 부당해고, 환경오염 등의 문제로 지속적인 비판을 받아왔다.
포스코는 포스코가 말하는 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이 되기 위해 사회 각계각층으로부터 제기되는 사항들을 객관적으로 진단하고 문제가 되는 부분을 과감하게 혁신하여 새롭게 변화해야 하는 시점에 이르렀다.
이에 <소비자주권시민회의>는 2018년 3월 최정우 회장이 포스코 회장으로 취임한 이후부터 현재까지 포스코에 제기된 문제점들을 보다 객관적으로 살펴보기 위해 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 포스코의 사업보고서(2018~2022년)를 바탕으로 정부, 법원, 지방자치단체 등으로 제재받은 현황을 조사했습니다. 이를 바탕으로 향후 포스코가 기업시민으로서 나아갈 방향을 제안했다.
◇ 연도별 법위반 현황
산업안전 위반이 26건(57.8%)으로 최다였다. 최정우 포스코 회장이 취임한 2018년부터 2021년까지 4년간 법위반 현황을 살펴보면, 산업안전보건법 위반·화학물질관리법 위반·유해화학물질 취급기준 위반·고압가스안전관리법 위반 등 산업안전 관련 26건(57.8%), 구제명령 미이행·공정대표의무 위반·부당해고 구제명령·부당노동행위 등 노동 관련 10건(22.2%), 대기환경보전법 위반·폐기물관리법 위반 등 환경 관련 7건(15.6%), 불공정행위 1건(4.4%) 등으로 나타났다.
절반이 넘는 26건이 주로 산업안전 분야에서 발생하여 포스코가 이 분야에 대한 관리감독이 시급한 상황이며, 연도별 추이를 살펴보면 최정우 회장 취임 첫해에는 4건이던 위반건수가 2019년 11건, 2020년 15건, 2021년 14건으로 지속적으로 증가추세에 있었다.
◇ 분야별 위반내용 현황
분야별 위반내용을 살펴보면 유죄판결 13건, 과태료/과징금/변상금 17건, 불복진행 9건, 경고처분 1건, 개선명령 5건 으로 이중 유죄판결의 경우 12건인 92.3%가 산업안전 분야에서 나타났다.
과태료/과징금/변상금의 경우 17건에 액수로는 759억원에 이르렀다. <소비자주권시민회의>는 위와 같은 조사결과를 근거로 포스코의 보다 발전적인 변화를 위해 개선의견을 제안했다.
이번에 조사시 참고된 자료인 ‘제재 현황’은 매년 사업보고서를 통해 공시하게 되는 객관적이고 공신력있는 자료라고 주권회의는 밝혔다.
이러한 자료에서 산업안전, 노동 등 관련 위반이 적지 않게 나왔다는 점은 현재 포스코가 해당 분야에서 문제가 단순히 일시적이 아니라, 고질적, 구조적으로 발생하고 있다는 분석이다.
이는 현재 포스코에서 발생하는 문제의 심각성을 말해 주고 있는 것이므로 포스코는 최정우 회장 취임 이후 발생한 각종 문제에 대해 이를 근본적으로 해결하기 위한 적극적인 노력에 나서야 한다고 강조했다.
◇ 포스코, 시민사회와 지속적으로 소통·협력해야
주권회의는 최정우 회장 취임 이후 현재 포스코가 직면하고 있는 여러 가지 문제들과 상황은 포스코의 경영이념인 '더불어 함께 발전하는 기업시민'과 너무나 동떨어져 있다고 주장했다.
포스코가 지향하고 있는 경영이념을 회복하고, 국민으로부터 신뢰받는 기업으로 거듭나기 위해서는 무엇보다 현재 상황을 극복하고 포스코가 나아갈 미래의 청사진을 구체적으로 설정하는 것이 필요하다고 조언했다.
이를 위해 기업시민으로서 포스코가 시민사회 등 이해관계자들과 지속적으로 소통하여 협력방안을 모색해야 한다고 덧붙였다.