“LinkedIn”… 중국 앱 단계적 폐지로 716명의 일자리 줄어

LinkedIn은 716개의 일자리를 줄이고 있으며 중국 현지 일자리 앱을 단계적으로 폐지할 예정이다. LinkedIn의 CEO인 Ryan Roslanky는 오늘 편지에서 InCareer라고 불리는 독립형 중국 앱을 폐쇄하기로 한 결정은 " 치열한 경쟁과 도전적인 거시 경제 환경" 때문이라고 말했다.

TechCrunch의 캐서린 슈에 따르면, Microsoft가 소유한 LinkedIn은 일부 역할을 축소하는 한편, 5월 15일에 일부 운영 부문과 새로운 비즈니스 및 회계 관리 팀에 약 250개의 새로운 일자리를 열 계획이다.

링크드인은 구글과 아마존에서 스타트업에 이르기까지 규모가 다양한 최신 기술 회사로 정리해고를 발표했다. 모회사인 마이크로소프트는 지난 1월 전 세계 인력의 거의 5%인 10,000명을 감원한다고 밝혔다.

InCareer는 LinkedIn이 중국에서 주요 서비스를 종료한다고 발표한 지 몇 달 후인 2021년 12월에 시작되었다. 당시 LinkedIn China를 폐쇄하기로 한 결정은 "상당히 더 어려운 운영 환경과 규정 준수 요구사항 때문"이라고 설명했다.

InCareer는 중국 내의 전문가들이 네트워크를 구축하고, 일자리를 찾고, 지원할 수 있도록 돕기 위한 것이었지만, 웹사이트에 따르면 1억 2천만명 이상의 사용자를 보유한 중국의 지배적인 전문 네트워킹 사이트인 Maimai와 같은 경쟁업체들과 경쟁했다. Maimai의 장점은 익명으로 게시물을 공유할 수 있다는 것입니다. 이는 회사에 대한 정보를 공개하거나 찾으려는 직원들에게 인기 있는 목적지가 된다.

Linked In은 8월 9일까지 InCareer를 단계적으로 폐지하는 동시에 중국에 진출한 기업들이 해외에서 고용, 마케팅 및 훈련을 할 수 있도록 중국 전략을 변경할 계획이다. 이는 중국에 인재, 마케팅 및 학습 사업을 계속할 것임을 의미한다.

미국의 혜택을 받는 해고된 직원들은 퇴직금, 지속적인 건강 보장 및 경력 전환 서비스를 받게 되며, 미국 이외의 직원들은 현지 노동법과 관행에 맞는 혜택을 받게 된다.

정리해고와 InCareer의 단계적 폐지는 LinkedIn이 글로벌 비즈니스 조직(GBO)과 중국 전략을 변경하고 있는 부분이다. 그 일환으로 LinkedIn은 비즈니스 생산성 팀을 구성하고 있습니다. 또한 "신흥 및 성장 시장에 보다 효과적으로 서비스"하기 위해 관리 역할을 줄이고 더 많은 공급업체를 사용할 계획이다.

로슬란스키는 2024 회계연도가 "계속 도전적일 것으로 예상한다"고 말했다. 그는 "우리는 올해처럼 적응하고 있으며 비즈니스를 잘 운영하기 위해 필요한 비전과 실용주의를 실현해야 하는 야망을 가지고 계속해서 운영할 것"이라고 썼다.

지난 4월 발표된 마이크로소프트의 최근 분기 실적 보고서의 일부로 LinkedIn은 전년 대비 8%의 수익 증가를 보고했다. 마이크로소프트는 앞서 발표한 보고서에서 고용 및 광고 지출 둔화로 인해 3분기 매출 증가율이 한 자릿수 중반까지 둔화될 것으로 예상한다고 경고했다.